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ヒトモノカネ
2021年11月07日 21:00

私事で恐縮なのですが、新卒で入社したころバブル後期でした。営業をしていたのですが
果たしてこの好成績は「バブル入社」の社員が本当の実力で上げているのか、、、
懐疑的な目を向ける者もいました。バブルが崩壊し景気が落ち「勝ち組負け組」と言われるようになり
勝ち組の特徴を見ると、あらゆる面で勉強を怠っていなかったことがわかりました
世の中の経済の流れ、新商品の勉強、経営の勉強など
その中で、営業職は入社したころ、経営に関わる研修もよく受けていたのですが、
よく耳にしたのが「人」「物」「金」と言う経営の3原則でした
「人」「物」「金」どれが欠けても経営は成り立たないということを教えられましたが
現在に目を向けると時代は変わり「人」「物」「金」に「技術」「情報」が加えられています
古い体質を脱却し時代に合わせ柔軟にその時代に対応していくような力も必要ですね
バブルを経験した40歳台中盤以降でパソコンやスマホを触れない人や、昔の良かった時代の
武勇伝などを語る人などは要注意です。
世の中の進化のスピードに勉強しついていく、それを現場に生かすようなスキルが必要ですね
ノーリーズンは進化するSMにも対応し、昔からの伝統にも重視する、総合的に優れた
全国でも有数の優良SM店です。そんな店で一緒に働きましょう
ノーリーズンってどんな所
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https://job-passion.com/group_2/
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さよなら特急
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お金のかかる時代になってきました
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