Q.採用基準について教えてください

2023年11月28日 22:54

「元気があれば大丈夫です！」

こちらのブログでは、
当グループ求人に寄せられる
よくあるご質問にお答えいたします。

■Q.パッショングループの
採用基準について教えてください

まず第一に、
社会経験や業界経験の有無、
学歴、資格などだけで
判断しないということです。

では一番大切なことは何かといえば
「何かひとつ光るものがあること」です。

「元気で明るい！」OKです！
「やる気と熱意！」OKです！
「誠実で真面目！」OKです！
「優しくて素直！」OKです！
「協調性と互助精神！」OKです！
「チャレンジ精神！」OKです！
「お笑い精神！」OKです！
「大金を稼ぐガッツ！」OKです！
「楽しいこと大好き！」OKです！
「女の子大好き！」OKです！
「健康で丈夫！」OKです！
「トークが上手！」OKです！
「計算能力が高い！」OKです！
「車の運転が上手！」OKです！
「スポーツが得意！」OKです！
「PCが得意！」OKです！
「SNSが得意！」OKです！
「動画編集が得意！」OKです！
「はきはき挨拶できる！」OKです！
「発想力がある！」OKです！
「調整力がある！」OKです！
「コミュ力がある！」OKです！
「包容力がある！」OKです！
「忍耐力がある！」OKです！
「論理的思考力がある！」OKです！
「水平思考能力がある！」OKです！
「自己管理能力がある！」OKです！
「目標実現力がある！」OKです！
「向上心がある！」OKです！
「リーダーシップがある！OKです！
「粘り強さがある！」OKです！
「勝負運がある！」OKです！
「ハッピーオーラがある！」OKです！
「いつも感謝の気持ちを忘れない！」OKです！

職場は、
どこで働くかも大事ですが、
誰と働くかもとても大事です。
そして仕事は結局、
人間力です。
劉邦は項羽よりも武力では
弱かったかもしれませんが、
最終的には勝利して
前後約400年続く漢王朝の
前漢の初代皇帝・高祖となりました。

最高の結果を得るためには、
楽しく働ける環境と
興味を持てる面白い仕事、
信頼できる僚友が大事です。

ですから何より人柄と能力を
重視します。
あれもこれもできなくていいです。
ひとつ光るものがあれば大丈夫です！

そして経験がなくても大丈夫です。
新卒の方、フリーターの方、
他業種からの転職の方も大歓迎です！
新たな職場で心機一転、
私達と一緒に夢や目標をかなえていきましょう！

まずはお気軽にお問い合わせください！
ご応募・お問合せをお待ちしています。

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